武汉税务师报名条件_武汉江都合伙税务师事务所_武汉税务师招聘

(一)取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历,从事经济、法律相关工作满2年;或者取得其他学科门类大学专科学历,从事经济、法律相关工作满3年。

(二)取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历(学位);或者取得其他学科门类大学本科学历,从事经济、法律相关工作满1年。

以前年度考试中因违规违纪而受到禁考处理期限未满者,不得报名。

武汉税务师事务所成立条件图片

补报名时间:2019年7月22日9:00至8月9日18:00。补报名期间,未报名或未完成报名程序的,均可继续报名;已完成报名程序的,可增加、调换报考科目,或更改考试城市。补报名结束后,原则上不再受理报名或信息修改申请。

报名人员应通过中国注册税务师协会官网(www.cctaa.cn)全国税务师职业资格考试报名系统(https://ksbm.ecctaa.com)报名(以下简称考试报名系统)。

(一)取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历,从事经济、法律相关工作满2年;或者取得其他学科门类大学专科学历,从事经济、法律相关工作满3年。

(二)取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历(学位);或者取得其他学科门类大学本科学历,从事经济、法律相关工作满1年。

(三)经济学、法学、管理学学科门类大学本科应届毕业生,可在取得学历(学位)证书后,补充上传证书电子图片。

以前年度考试中因违规违纪而受到禁考处理期限未满者,不得报名。

报名时间:2018年4月20日9:00至6月20日18:00。

补报名时间:2018年7月25日9:00至8月10日18:00。

浦新财税是1998年发起成立的湖北省第一家税务师事务所,现在旗下包括浦新会计师事务所、浦新税务师事务所、大信税务师事务所、浦新管理咨询有限公司,历经18年发展,先后为上万户企业提供了高质量、高层次的财税服务,多次获得省、市注册税务师管理中心和注册税务师协会的A级奖项。

本公司拥有一批具有较高理论水平和丰富实践经验的财税专家,主持政策法规解读,针对客户的重要项目投资及税收筹划案例,组织专家研讨小组专项服务。现有注册税务师22人,注册会计师13人,高级会计师8人,注册资产评估师5人,具有中高级技术职称的会计师、审计师8人。

浦新财税的服务范围主要有:税收鉴定类:所得税鉴证、研发加计扣除、土地增值税清算鉴证等;税收筹划:税收筹划方案设计、税收筹划方案实施辅导;税务咨询:年度税务咨询、“营改增”应对咨询(房地产建安业);审计业务:年度审计、各种专项审计、离任审计等;新三板业务:新三板评估、财务梳理、新三板挂牌审计;高新技术企业:高新技术企业认定代理、高新技术企业专项审计;评估业务:股权评估、资产评估等内控管理:财务内控管理咨询、财务管理与风险控制等。

中税协自2010年度开始起公布税务师事务所经营收入前百家名单,就是我们俗称的“百强”,至今已整十年。百强所的发布,对于提升税务师事务所品牌形象、见证税务师事务所实践历程、促进税务师事务所做大做强、增强税务师事务所发展动力起到了积极的作用,社会影响力和关注度稳步提升,对推动税务师行业继续高质量发展有着重要的引领意义。经过多年的发展,税务师行业规模不断增长,专业服务能力显著增强,服务质量稳步提升,业务创新能力大幅提高。十年来,百强所的快速发展,正是税务师行业发展的历史缩影和集中体现。今年的百强发布,将从数据解读入手,分析百强所发展的经验,更为未来发展提出深入展望。

武汉税务师事务所排名图片

2019年度百强所经营收入在每年都保持持续增长的基础上,又连续两年同比增长超过30%。百强所占行业经营收入比重保持稳定,整体规模呈现良好的增长态势。

2019年度, 百强所利润总额同比继续增长,占行业总利润的比例超过70%。所均贡献度、人均贡献度、师均贡献度均远远高于行业平均水平,盈利规模和盈利能力进一步提升。

2019年度,百强所从业人员同比增长约10%,税务师同比增长约15%,分别占行业总体人员的比重超过1/4和1/5,且比上年占总体比重均有提升,百强所人才吸引能力显著增强。

2019年度进入百强排名的入围收入再创新高,在去年大幅提升的基础上又有所提升。今年有18家税务师事务所新登百强。

从地区分布来看,百强所分布在17个地区,比上年增加了一个地区。其中,北京41家,浙江14家,上海11家,江苏、宁波各6家,广东、四川各4家,安徽、山东、青岛、重庆各2家,天津、山西、厦门、湖南、深圳、陕西各1家。受行业发展历史和区域经济等因素额影响,十年来百强所的分布地区数量一直维持在16个左右,主要集中在北京、浙江、上海、江苏、广东等经济较发达的地区。

从十年的发展历程来看,排名居前的税务师事务所优势积累,规模急剧扩大。2019年度百强所中有近半数是集团所,集团化发展已经成为事务所做大做强、扩大规模的趋势。对比10年来前十强排名的情况,所占百强所收入的比例也在增长,表明收入在逐渐向大所集中,规模效应明显。

把握业务市场主线是百强所发展的内生动力。十年来,百强所持续夯实主业,在各自多年积累的细分专业和市场中布局,理性拓展。他们通过对自身优势业务的不断深入使得利润率不断提升;通过技术创新进行信息化、智能化和集约化的管理使得效率逐步提高;通过资源的统筹调配使得刚性成本相对降低;通过吸引人才资源使得核心竞争力不断增强。随着行业不断转型升级,百强所业务种类和经验不断积累丰富,成为发展的主要驱动力。

近年来税务师行业整体政策和环境不断变化,市场主体的开放促进了百强所不断进行多领域多方位的合作,市场拓展、业务需求等方面的竞争格局持续分化。百强所一方面注重同会计、法律、评估、咨询、科技等专业服务机构的加速融合,新业态、新模式不断涌现;另一方面注重行业内发展分支机构,在积极布局国内的基础上逐步向海外扩张,服务半径不断扩大。这种业内外的融合促进了百强所在合作共赢的基础上的协同发展。

随着市场对涉税专业服务需求的不断扩大,不断提升的专业、优质、高效的服务质量是百强所赢得社会认可、获得较高满意度的原因所在。百强所借助技术创新、集合行业服务特点,以智能化、网络化提升了为客户服务的深度、广度和温度。发挥自身专业领域和特色布局,开展其他多元化服务,在市场维系和拓展方面起到引领作用。

百强所的发展壮大也离不开内部管理模式的完善与创新,他们通过构建良性决策机制,加强内部治理,形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。集团化的事务所通过总部的管理职能,在集团内部实现资源共享的同时,通过示范、辐射和带动作用,树立整合的治理理念、确立优化的制度框架、建立良性的运行机制,对于提高事务所治理能力起到积极作用。正是治理水平的提升促进了管理水平的提升,从而提升服务质量,扩大业务规模。

在社会责任方面,百强所用实际行动践行促进依法履行纳税义务、吸纳社会就业、积极投身公益等。在突发的新冠病毒肺炎疫情期间,百强所通过自身专业优势宣传抗疫政策优惠、为抗疫提供专项服务、积极捐赠共渡难关,受到广泛的赞誉。

党建引领,以党建促业务,以业务促发展,实现党建和业务的深度融合,是近年来百强所做好思想文化领域和人才培养的重要抓手。大部分百强所都已经成立了独立的党支部,积极发挥党员在业务和文化方面的模范带头作用。他们通过思想建设带动企业文化建设,发展成各具特色的企业文化理念,这些文化中融合着诚信、专业、创新等税务师行业应秉承的理念,以文化素养的提高极大的提升了专业素养。

随着国家营商环境改革的不断深入和涉税专业服务市场的不断开放,税务师行业整体的业务模式也在不断发生变化。百强所作为行业发展的领头者,在运用多种方式、把握发展大势、引导转型升级等方面走在前列。他们深入挖掘业务潜力,提供多元化的增值服务,拓展新的业务增长空间。突发的新冠肺炎疫情给各行业都造成了不同程度的影响,在疫情防控常态化条件下,税务师行业的业务形态和管理模式都发生着转变。积极以网络化、远程化等“非接触式”服务为企业提供各项相关涉税服务,借助专业优势指导企业充分享受各项应对疫情惠企政策,助力企业有序复产复工。

构建现代纳税服务体系是税收现代化总目标的重要内容之一,高质量的涉税专业服务可以为纳税服务现代化增添助力,这也为行业带来更为广阔的发展空间。税务师行业的高质量发展需要规范,规范才能更好地发展。百强所作为行业的引领者,要进一步增强使命感、责任感和紧迫感,根据自身发展情况,积极加强内部治理,探索规范化管理的有效途径。在加强制度建设方面,中国注册税务师协会应发挥引导作用,建立和完善百强排名和信息发布制度,使百强排名真正起到引导税务师事务所规范发展做大做强的作用,为实现行业高质量发展作出更大贡献。中税协将继续提升为会员服务的能力,围绕积极完善行业制度体系,持续深化促进行业合作,构建行业核心竞争优势进行重点部署,推动税务师行业实现高质量发展的跨越,服务税收现代化建设。

推荐阅读:二次元动漫

    关于作者:

    本文著作权归作者所有,部分作品来自网络,如有侵权,联删!

    为您推荐

    发表评论

    电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

    条评论